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深圳企业生育津贴社保代理 员工怀孕如何领取生育津贴
生育津贴，顾名思义就是我国国家法律、规定中对职业妇女因为生育需要而不得不离开工作岗位的这段期间，单位或者国家给予的生活费用。在一些没有生育保险社会统筹的地区，生育津贴由单位自付，而在深圳这样发达的一线城市，员工产假期间当然是由社会保险局给员工支付生育津贴，期限一般为90天。
员工离职了，还能够领取生育津贴吗？企业没法帮助员工购买生育保险应当如何？企业应当如何帮助企业员工购买生育津贴呢？
员工离职，或者企业没法帮助员工购买生育保险这样的一种情况，都可以让人力资源公司帮助员工购买社保，享受生育津贴待遇。
人力资源企业服务对象：
1、因为生育需要而离职，但想要享受生育保险待遇与生育津贴的个人；
2、因为企业无法帮助企业员工购买社保，所以需要通过人力资源公司代缴的企业；
3、异地驻的办事处，没法购买社保。
骏伯人力资源集团成立于2003年3月，全国总共有345个网点，网点齐全，可操作社保区域多，业务遍及华南、华北、华东、华中等中国大陆5个大区。公司拥有完善的管理系统与高素质团队顾问，十几多年的沉淀为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
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