在四类试点中，“工会家政就业技能培训”项目，将引导家政培训机构、家政企业加强与工会组织合作，聚焦农民工、就业困难群体，开展岗前培训、“回炉”培训和技能“升级”培训，提高重点群体的技能水平和就业质量；“工会阳光暖心家政专业”项目，将鼓励已开设家政相关专业的高校、职业院校(含技工院校)与工会组织加强合作，通过校企合作、委托培养等办学方式，开展订单式、定向式培养，打造一支高素质家政专业人才队伍。
聚焦就业服务，“工会家政劳务品牌”项目将探索家政劳务输出地、输入地工会之间建立劳动力供需对接的长效机制，互通家政供需信息，开展劳动力定向输送，培育家政劳务品牌，促进家政服务人员常态化、组织化流动；“工会家政就业基地”将支持家政服务企业向员工制方向发展，鼓励企业与家政服务人员依法签订劳动合同或服务协议，并按时足额缴纳社会保险费，帮助家政从业人员实现高质量的稳定就业。
据了解，《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》下发以来，各级工会累计培训家政从业人员94.55万人次。下一步，全国总工会将指导各级工会加强对试点项目的培育管理，加大高素质家政专业人才培养力度，着力打造工会家政服务品牌，促进家政企业员工实现高质量就业，发挥工会在家政服务业高质量发展中的积极作用。
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